Система оплаты труда работников

На предприятии, действует две системы оплаты труда для разных категорий работников. Для руководителей, специалистов и служащих действует повременно - премиальная система оплаты труда на основании табеля отработки рабочего времени и других внутренних документов. На предприятии действует система премирования всех работников за достигнутые результаты в работе.

Еще статьи по экономике

Реструктуризация кредиторской задолженности (по видам) на примере предприятия Салаватнефтеоргсинтез
В переводе с английского «реструктуризация» (restructuring) - это перестройка структуры чего-либо. Латинское слово структура (structura) означает порядок, расположение, строение. Если ра ...

Слияние и поглощения в конкурентной экономике
слияние поглощение экономика Актуальность темы слияния и поглощения компаний являются одним из важнейших механизмов перераспределения собственности и во многих случаях могут способствова ...

Показатели эффективности функционирования предприятия ООО Кондитер
На современном этапе развития России, обеспечение стабильной работы предприятий по выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности для управляющих всех у ...