Трудовой потенциал
Среднесписочная численность работников на предприятии прогнозируется в количестве 74 человека, в том числе численность промышленно-производственного потенциала 61 человек, административно управленческого 13 человек.
В общей численности удельный вес АУП составляет 17,5% и снизился против 2006 года на 0,5%.
В 2010 году комбинат будет изыскивать возможность для привлечения специалистов по деревообработке и по изготовлению металлоизделий для оказания услуг населению.
Из общей численности работающих 5 человек или 6,8% имеют высшее образование, 21 человек или 28,4% имеют среднее специальное образование.
Учитывая дефицит финансовых средств, расширение штата административно-производственного персонала в прогнозируемом году не предусматривается.
Среднемесячная выработка на 1 работника возрастет на 127,4%, в то время, как рост среднемесячной заработной платы ППП составляет 105%, т.е. рост производительности труда будет опережать рост заработной платы на 22,4%. Это даст возможность сократить издержки производства.
На предприятии имеется Положение о премировании рабочих за основные результаты, высокое качество работ, услуг, культуры обслуживания населения, которое предусматривает премирование за выполнение плановых заданий до 30% с отнесением этих затрат на себестоимость продукции.
Еще статьи по экономике
Государственный кредит, его роль и функционирование
Современная кредитная система - это совокупность различных
кредитно-финансовых институтов, действующих на рынке ссудных капиталов и
осуществляющих аккумуляцию и мобилизацию денежного ка ...
Роль научного потенциала в развитии национальной экономки
Актуальность
темы исследования определяется чрезвычайно важным
значением науки и научно-технической деятельности в развитии национальной
экономики. В современных условиях наука является ...
Государственное регулирование инновационного развития рыбной отрасли
Инновационно-технологическое развитие, формируя соответствующий потенциал
и необходимые механизмы его реализации, создает необходимые объективные
предпосылки для наращивания конкурентных ...