Анализ производительности труда
При анализе производительности труда сопоставляются темпы роста производительности труда одного рабочего и работающего.
При этом первые должны опережать вторые, так как должна иметь место положительная тенденция увеличения удельного веса рабочих.
Производительность труда одного работающего рассчитывается по формуле: Разработка программного обеспечения на заказ
где В - выпуск продукции в физических единицах;
Чрщ - численность работающих, чел;
Ур - удельный вес рабочих в общей численности работающих;
Др - количество рабочих дней, отработанных одним рабочим за анализируемый период;
- средняя продолжительность смены, ч;
Пчас р - часовая выработка одного рабочего.
Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда выполнен в таблице 2.4.1.
Таблица 2.4.1 - Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда
|
Показатели |
План 2006 г. |
Факт 2009 г. |
Отклоне-ние |
Влияние на выполнение плана по производительности |
Проверочные расчеты |
|
Среднегодовая выработка: | |||||
|
- на одного работающего, т/чел. |
938,1 |
920,4 |
-17,7 |
-11,3-22,1+60,8- -45,1 = -17,7 | |
|
- на одного рабочего, т/чел. |
1 030,6 |
1 091,3 |
-60,7 | ||
|
Удельный вес рабочих в общей численности работающих, доли единицы |
0,91 |
0,9 |
-0,01 |
-0,01´220´7,1´0,66 = -11,3 | |
|
Количество рабочих дней, отработанных одним рабочим |
220 |
215 |
-5 |
0,9´(-5)´7,1´0,66 = -22,1 | |
|
Средняя продолжительность рабочей смены, ч |
7,1 |
7,6 |
0,5 |
0,9´215´0,5´0,66 =60,8 | |
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, т/чел. (*) |
0,66 |
0,63 |
-0,03 |
0,9´215´7,6´(-0,03) = = -45,1 |
(*) - среднечасовая выработка одного рабочего определяется из формулы:
Пчас р = 
Влияние факторов на выполнение плана по производительности определяется по следующим формулам:
Пчас р б
Пчас р б,
Пчас р б,
DПчас р
Балансовая проверка: 
,
где i - факторы, влияющие на производительность труда.
Уменьшение доли фактической доли рабочих в составе работающих против плана сопровождается снижением среднегодовой выработки на одного работающего, в результате влияния этого фактора среднегодовая выработка снизилась на 11,3 т/чел.
Снижение выполнения плана по среднегодовой выработке на одного рабочего обусловлено уменьшением по сравнению с планом среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год. Влияние этого фактора на среднегодовую выработку составило -22,1 т/чел. Увеличение средней продолжительности рабочей смены по сравнению с плановой оказало положительное влияние на изменение среднегодовой выработки (+60,8 т/чел.). В целом изменение экстенсивных факторов (количество отработанных дней и продолжительность рабочей смены) привело к увеличению среднегодовой выработки одного работающего на 38,7т/чел. (60,8 - 22,1).
Еще статьи по экономике
Причины возникновения экономических кризисов и возможные пути выхода
Как известно, современное общество стремится к постоянному
улучшению уровня и условий жизни, которые может обеспечить только устойчивый
экономический рост. Однако наблюдения показывают, ...
Показатели эффективности функционирования предприятия ООО Кондитер
На
современном этапе развития России, обеспечение стабильной работы предприятий по
выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности
для управляющих всех у ...
Роль научного потенциала в развитии национальной экономки
Актуальность
темы исследования определяется чрезвычайно важным
значением науки и научно-технической деятельности в развитии национальной
экономики. В современных условиях наука является ...