Анализ производительности труда
При анализе производительности труда сопоставляются темпы роста производительности труда одного рабочего и работающего.
При этом первые должны опережать вторые, так как должна иметь место положительная тенденция увеличения удельного веса рабочих.
Производительность труда одного работающего рассчитывается по формуле: Разработка программного обеспечения на заказ
где В - выпуск продукции в физических единицах;
Чрщ - численность работающих, чел;
Ур - удельный вес рабочих в общей численности работающих;
Др - количество рабочих дней, отработанных одним рабочим за анализируемый период;
- средняя продолжительность смены, ч;
Пчас р - часовая выработка одного рабочего.
Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда выполнен в таблице 2.4.1.
Таблица 2.4.1 - Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда
|
Показатели |
План 2006 г. |
Факт 2009 г. |
Отклоне-ние |
Влияние на выполнение плана по производительности |
Проверочные расчеты |
|
Среднегодовая выработка: | |||||
|
- на одного работающего, т/чел. |
938,1 |
920,4 |
-17,7 |
-11,3-22,1+60,8- -45,1 = -17,7 | |
|
- на одного рабочего, т/чел. |
1 030,6 |
1 091,3 |
-60,7 | ||
|
Удельный вес рабочих в общей численности работающих, доли единицы |
0,91 |
0,9 |
-0,01 |
-0,01´220´7,1´0,66 = -11,3 | |
|
Количество рабочих дней, отработанных одним рабочим |
220 |
215 |
-5 |
0,9´(-5)´7,1´0,66 = -22,1 | |
|
Средняя продолжительность рабочей смены, ч |
7,1 |
7,6 |
0,5 |
0,9´215´0,5´0,66 =60,8 | |
|
Среднечасовая выработка одного рабочего, т/чел. (*) |
0,66 |
0,63 |
-0,03 |
0,9´215´7,6´(-0,03) = = -45,1 |
(*) - среднечасовая выработка одного рабочего определяется из формулы:
Пчас р = 
Влияние факторов на выполнение плана по производительности определяется по следующим формулам:
Пчас р б
Пчас р б,
Пчас р б,
DПчас р
Балансовая проверка: 
,
где i - факторы, влияющие на производительность труда.
Уменьшение доли фактической доли рабочих в составе работающих против плана сопровождается снижением среднегодовой выработки на одного работающего, в результате влияния этого фактора среднегодовая выработка снизилась на 11,3 т/чел.
Снижение выполнения плана по среднегодовой выработке на одного рабочего обусловлено уменьшением по сравнению с планом среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год. Влияние этого фактора на среднегодовую выработку составило -22,1 т/чел. Увеличение средней продолжительности рабочей смены по сравнению с плановой оказало положительное влияние на изменение среднегодовой выработки (+60,8 т/чел.). В целом изменение экстенсивных факторов (количество отработанных дней и продолжительность рабочей смены) привело к увеличению среднегодовой выработки одного работающего на 38,7т/чел. (60,8 - 22,1).
Еще статьи по экономике
Оценка рыночной стоимости 100% акций ЗАО АЛИКОМ
Общие сведения
Оценка предприятий (бизнеса) в современных условиях развития рыночных
отношений становится все более необходимым и часто применяемым инструментом
регулирования рынка.
...
Роль научного потенциала в развитии национальной экономки
Актуальность
темы исследования определяется чрезвычайно важным
значением науки и научно-технической деятельности в развитии национальной
экономики. В современных условиях наука является ...
Бережливое производство России
Бережли́вое
произво́дство
в России - концепция менеджмента, созданная и основанная на неуклонном
стремлении к устранению всех видов потерь. Бережливое производство предполагае ...