Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда
Анализ оплаты труда в ЗАО «ЭСТ» позволил выявить много проблем связанных с использованием систем и оплат труда на данном предприятии. Так определено, что рост заработной платы происходит только по ее основной части, которая формируется за счет роста тарифной части заработной платы, при этом основная заработная плата формируется не в полном соответствии с ростом производительности труда. Негативным фактором расчетов по оплате труда служит то обстоятельство, что дополнительная заработная плата начисляется работникам, но не выплачивается своевременно и в полном объеме. Заработная плата это один из элементов затрат предприятия, и как показывает национальная статистика этот элемент в общей сумме затрат предприятия на осуществление деятельности занимает до 50% всех затрат.
На исследуемом предприятии ЗАО «ЭСТ» удельный вес заработной платы в себестоимости крайне низок (в среднем за исследуемые периоды он составил 14%). Очевидно, что предприятие стремится снизить себестоимость продукции за счет снижения фонда оплаты труда и начислений на него. Это связано в первую очередь с тем, что сложившийся механизм хозяйствования для ЗАО «ЭСТ» это производство сельскохозяйственной продукции, оно высокозатратно, и рост основной заработной платы работников предприятия еще в большей степени увеличивает себестоимость производственной деятельности.
Рассмотрим, какие резервы ЗАО «ЭСТ» не использовал в 2008 для того, чтобы и повысить оплату труда работникам предприятия в должной мере и не повышать операционную себестоимость за счет роста затрат на оплату труда. Для этого пересчитаем суммы дополнительной заработанной платы и соцотчислений, которые могли бы быть начислены работникам из величин чистой прибыли. Рассмотрим данные таблицы 10.
Таблица 9
Неиспользованные резервы по оплате труда ЗАО «ЭСТ» в 2008 году
Показатели |
2008 |
Расчет 2008 года с учетом законодательных норм |
Изменения | |||
План |
Факт |
План |
Факт |
4-2 |
5-3 | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Основная заработная плата, тыс.руб. |
1265,000 |
1368,000 |
1265,000 |
1368,000 |
0 |
0 |
Дополнительная заработная плата, тыс руб. |
487,000 |
232,000 |
442,75 |
478,8 |
-255 |
246,8 |
Годовой фонд оплаты труда, тыс.руб. |
1752,000 |
1600, 000 |
1707,5 |
1846,0 |
-44,5 |
246 |
Еще статьи по экономике
Эффективное использование основных средств производственного предприятия
На
современном этапе развития нашей страны одним из важнейших факторов развития
экономики, увеличения объемов производства продукции на промышленных
предприятиях является обеспеченность ...
Слияние и поглощения в конкурентной экономике
слияние поглощение
экономика
Актуальность темы слияния и поглощения
компаний являются одним из важнейших механизмов перераспределения собственности
и во многих случаях могут способствова ...
Кредит и кредитная система
Кредит,
как форма общественных отношений является важным элементом современной
экономики. Использование кредитов в различных формах при соблюдении сторонами
кредитных договоренностей по ...