Расчёт показателей, характеризующих движение кадров ООО «Алия»

Рисунок 25. Структура численности работников по категориям за 2010 год

Рисунок 26. Структура численности работников по категориям за 2011 год

На основании данных таблицы 1 исходных данных рассчитаем показатели, характеризующие движение кадров на предприятии ООО «Алия».

Кпост = Чприн / Чкг (17)

Где, Чприн - численность приема;

Чкг - численность на конец года;

Рассчитаем данную формулу.

Кпост 2010 = 10/138 = 0,07

Кпост 2011 = 5/136 = 0,04

Квыб = Чвыб/Чнг (18)

Где, Чвыб - численность выбывших работников;

Чнг - численность на начала года;

Подставим в формулу, данные таблицы 1.1 и 1.2 Приложения

Квыб 2010 = 3/131=0,02

Квыб 2011 = 7/138=0,05

Кприроста = Чкг- Чнг/ Чнг (19)

Подставим в формулу, исходные данные таблицы 1.

Кприроста 2010 = 138-131/131 = 0,05

Кприроста 2011 = 136-138/138 = -0,02

На основании рассчитанных показателей составим таблицу 11.

Таблица 13. Данные характеризующие движение кадров

По данной таблице можно сделать вывод, что коэффициент поступления за 2011 год по сравнению с 2010 годом уменьшился на 0,03. Коэффициент выбытия за 2011 год по сравнению с 2010 годом увеличился на 0,03. Коэффициент прироста за 2011 год по сравнению с 2010 годом уменьшился на 0,07.

Рассмотрим показатели, характеризующие движение кадров на рисунке 27.

Рисунок 27. Динамика движения кадров за 2010 и 2011 год

.2 Расчет показателей, характеризующих производительность труда на

предприятии

Производительность труда - эффективность (или результативность) труда в процессе производства продукции.

Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени, можно брать и отношение количества производимой продукции к затратам живого труда.

Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда (среднесписочной численностью ППП). В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин существует два показателя: выработка и трудоёмкость.

По исходным данным таблицы 2 фактический фонд рабочего времени в чел.-дн. за 2010 год составил 29533,74 чел.-дн., за 2011 год составил 29783,5 чел.-дн., фактический фонд рабочего времени в чел.-час. за 2010 год составляет 235776,92 чел.-час., а за 2011 год составляет 237477 чел.-час.

На основе этих данных можно составить таблицу динамики затрат труда на предприятии.

Таблица 14. Динамика трудозатрат на предприятии ООО «Алия»

По данной таблице можно сделать вывод, что в период с 2010 по 2011 год на предприятии фактический фонд рабочего времени увеличился на 249,76 чел.-дн. или на 0,85%, фактический фонд рабочего времени, также увеличился на 1700,08 чел.-час или на 0,72%.

Дане показатели можно рассмотреть на рисунках 28 и 29.

Рисунок 28. Динамика трудозатрат в чел.- дн. на предприятии ООО «Алия» за 2010 и 2011 года

Рисунок 29. Динамика трудозатрат в чел.- часах на предприятии ООО «Алия» за 2010 и 2011 года

Для того чтобы оценить эффективность использования кадров предприятия ООО «Алия» рассчитаем среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку на основе данных таблиц 1; 2; 7.1; 8.1:

ГВ = ТП/Чсп (20)

ДВ = ТП/Тз чел.- дн. (21)

ЧВ = ТП/Тзчел- час (22)

Где, ТП - объем товарной продукции, тыс. руб.

Тз - трудозатраты в чел.-дн. и трудозатраты в чел.-час.

ГВ - среднегодовая выработка;

ДВ - среднедневная выработка;

ЧВ - среднечасовая выработка

Подставим данные таблиц 2, 7.1 и 8.1 в данные формулы, и рассчитаем различные выработки в расчёте на одного работника ООО «Алия»:

ГВ2010 = 77367/135,46 = 571,14 тыс.руб./чел.

ГВ2011 = 84589,7/137,25 = 616,32 тыс.руб./чел.

ДВ2010 = 77367/29533,74 = 2,62 руб./чел.дн.

ДВ2011 = 84589,7/29783,5 = 2,84 руб./чел.дн.

ЧВ2010 = 77367/235776,92 = 0,33 руб./чел.час.

ЧВ2011 = 84589,7/237477 = 0,36 руб./чел.час.

Рассчитаем выработку на одного общехозяйственного работника ООО «Алия»:

ГВ2010 = 77367/22,49 = 3440,06 тыс.руб/чел.

ГВ2011 = 84589,7/22,19 = 3812,06 тыс.руб/чел.

ДВ2010 = 77367/(22,49*218,06) = 15,78 тыс.руб/чел-час.

ДВ2011 = 84589,7/(22,19*217,002) = 17,57 тыс.руб/чел-час.

Еще статьи по экономике

Инвестиционная политика предприятия (на материалах ОАО Автоагрегат)
Изучение вопросов и задач инвестирования всегда находилось в центре внимания экономической науки. Это обусловлено тем, что инвестиции затрагивают самые глубинные основы хозяйственной дея ...

Понятие и сущность капитальных вложений
Инвестиции относятся к той сфере национальной экономики, от которых зависит развитие экономики, как на государственном уровне, так и на уровне хозяйствующих субъектов рынка. «Инвести ...

Исследование объема производства и реализации продукции предприятия на материалах ПК Ливенский КХП
Основой существования и развития общества является производство материальных благ и услуг. Производство материальных благ и услуг осуществляется предприятиями всех отраслей материального ...