Управление трудовыми ресурсами организации
Из приведенных в таблице 17 данных видно, что зарплатоемкость в 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 5,09% или на 0,02 рубль из-за увеличения зарплаты всех работников в 2009 г. Зарплатоотдача в 2009 году по сравнению с 2008 годом снизилась на 4,84% или на 0,14 рубль из-за увеличения зарплаты всех работников в 2009 г. - это отрицательный фактор в деятельности предприятия и говорит об неэффективном использовании рабочей силы.
В 2009 году с одного рубля, выплаченной работникам ООО «Алушта» заработной штаты за выполненную работу, было реализовано продукции на 0,14 рубль меньше, чем в 2008 году. Однако при расчете этих показателей в стоимостном выражении нельзя получить полной реальной картины. Поэтому далее при анализе необходимо определить, как на фонд заработной платы повлияло:
. Изменение объема реализации продукции;
. Изменение уровня оплаты труда в расчете на 1 рубль реализации продукции.
Расчет влияния факторов производится традиционными способами анализа. Например, метод абсолютных разниц:
. Влияние изменения объема продукции: 461996 * 0,35 = 157971,10 руб.
. Влияние изменения заработной платы на один рубль реализации продукции:
,02 * 2601145 = 52028,90 руб.
всего: 157971,10 + 52028,9 = 210000 руб.
Отсюда следует, что в отчетном году фонд заработной платы увеличился на 210000 руб. За счет увеличения объема реализации на 461996 руб.
Зарплатоемкость увеличилась на 0,02 и это привело к экономии по статье заработная плата на 52028,9 руб. Важной задачей анализа является определение эффективности использования фонда оплаты труда. В процессе анализа необходимо выявить, в какой мере материальное стимулирование труда способствовало росту выручки, прибыли, повышению заинтересованности работников в достижении высоких конечных результатов. Эффективность использования фонда заработной платы может быть охарактеризована через систему показателей. К ним относятся:
выручка на рубль фонда заработной платы;
прибыль на рубль фонда заработной платы;
уровень расходов на оплату труда в процентах к выручке;
средняя заработная штата на одного работника;
интегральный показатель эффективности использования ФЗП.
При эффективном использовании фонда заработной платы темпы роста основных показателей хозяйственной деятельности должны опережать темпы роста фонда заработной платы. Для анализа построим вспомогательную таблицу 18:
Таблица 18. Анализ показателей эффективности использования фонда оплаты труда в ООО «Алушта» за 2008-2009 гг.
|
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
Отклонение (+, -) |
2009 г. в % к 2008 г. |
|
1. Товарооборот, руб. |
2139449 |
2601445 |
461996 |
121,59 |
|
2. Прибыль, руб. |
92983 |
102027 |
9044 |
109,73 |
|
3. Фонд заработной платы, руб. |
756000 |
966000 |
210000 |
127,78 |
|
4. Фонд заработной платы в% к выручке (стр. 3*100/стр. 1), % |
35,34 |
37,13 |
1,80 |
105,09 |
|
5. среднесписочная численность работников, чел. |
6 |
7 |
1 |
116,67 |
|
6. Выручка на рубль ФЗП (стр. 1 / стр. 3) |
2,83 |
2,69 |
-0,14 |
95,16 |
|
7. Прибыль на рубль ФЗП, (стр. 2 / стр. 3) |
0,12 |
0,11 |
-0,02 |
85,87 |
|
8. ФЗП на одного работника, (стр. 3 / стр. 5) |
126000 |
138000 |
12000 |
109,52 |
|
9. Выручка на одного работника, (стр. 1 / стр. 5) |
356575 |
371635 |
15060 |
104,22 |
|
10. Прибыль на одного работника, (стр. 2 / стр. 5) |
15497 |
14575 |
-922 |
94,05 |
|
11. интегрированный показатель эффективности использования фзп (√ стр. 6 х стр. 7) |
0,58 |
0,53 |
-0,05 |
91,38 |
Еще статьи по экономике
Исследование объема производства и реализации продукции предприятия на материалах ПК Ливенский КХП
Основой существования и развития общества является
производство материальных благ и услуг. Производство материальных благ и услуг
осуществляется предприятиями всех отраслей материального ...
Кредит и кредитная система
Кредит,
как форма общественных отношений является важным элементом современной
экономики. Использование кредитов в различных формах при соблюдении сторонами
кредитных договоренностей по ...
Расчёт и оценка основных технико-экономических показателей деятельности ООО Алия
Комплексное, успешное развитие экономики нашего, государства, региона и управление отдельно взятым промышленным предприятием предполагает наличие базовых знаний во всех областях экономической науки.
...